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A Comissão de Participação Feminina do Tribunal de Justiça do Amapá realizou, nesta semana, a primeira reunião de 2026, marcando o início oficial das atividades do novo ciclo de trabalho voltado ao fortalecimento da participação das mulheres no Poder Judiciário amapaense.
O Sindicato dos Serventuários da Justiça do Estado do Amapá (SINJAP) esteve presente na reunião, representado por sua presidenta, Euthália Melo Aires, que integra a Comissão e participou ativamente das discussões, reafirmando o compromisso do sindicato com a defesa das trabalhadoras e dos trabalhadores do Judiciário e com a promoção da igualdade de gênero no ambiente institucional.
Diálogo institucional e construção coletiva
A reunião contou com a participação da juíza auxiliar da Corregedoria-Geral de Justiça, Liége Gomes, e da juíza Elayne Cantuária, coordenadora adjunta da Coordenadoria Estadual da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (CEVID/TJAP) e titular da 2ª Vara de Família da Comarca de Macapá.
Também estiveram presentes a coordenadora de Estatística da Secretaria de Planejamento do TJAP (SEPLAN/TJAP), Adriana Carvalho, e a assessora de assuntos do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) da Presidência do TJAP, Josylene de Brito, reforçando o caráter técnico, institucional e estratégico do encontro.
Avaliação das ações e propostas para 2026
Durante a reunião, as integrantes da Comissão realizaram a análise do relatório de gestão das ações executadas no ano anterior, avaliando os avanços alcançados e os desafios ainda existentes no âmbito da participação feminina no Judiciário amapaense.
Para o novo ciclo de trabalho, foram debatidas propostas importantes, entre elas:
a ampliação da composição do Comitê, com a inclusão de representantes de outras áreas do TJAP;
o encaminhamento de atos administrativos à alta gestão, com o objetivo de estimular uma maior participação institucional das mulheres;
a inclusão formal da interseccionalidade como eixo estruturante da pauta de gênero, reconhecendo as múltiplas dimensões que atravessam a realidade das mulheres no serviço público.
A reunião também marcou o início das atividades de 2026 da Comissão, instituída por portaria vigente desde 2024, responsável pela execução da Política Nacional de Incentivo à Participação Institucional Feminina no âmbito do Judiciário.
Compromisso do SINJAP
Para o SINJAP, a participação ativa nesses espaços institucionais é fundamental para garantir que as políticas de igualdade de gênero avancem de forma concreta, com diálogo, planejamento e participação efetiva das trabalhadoras e trabalhadores.
O sindicato reafirma seu compromisso com a valorização das mulheres, o fortalecimento do diálogo institucional e a construção de um Judiciário mais justo, democrático e representativo.
A força do SINJAP somos todos nós.
